Penggunaan Mikro Kredit Dalam Sistem Pembelajaran menawarkan pendekatan yang fleksibel dan berkesan untuk melengkapkan kemahiran. Jika anda telah memutuskan untuk menggabungkan Mikro Kredit Dalam Sistem Pembelajaran anda, berikut adalah beberapa cadangan alat yang boleh digunakan dan cara untuk mempraktikannya.
Penghantaran
Terdapat begitu banyak alat yang tersedia untuk menghantar kandungan microcredentials anda. Polisi terbaik adalah untuk mengadopsi pendekatan yang mengacak dan mencampur, di mana anda menawarkan jenis kandungan yang berbeza, berdasarkan topik dan kedalaman yang anda mahukan.
Sebahagian daripada kandungan tersebut adalah komponen ceramah atau seminar yang menyediakan peluang kepada peserta untuk mempelajari trend dan penyelidikan terakhir dalam bidang anda. Ini boleh disampaikan secara atas talian atau luar talian, muka baca atau melalui alat penyertaan web seperti BigBlueButton atau Zoom.
Video Pra-rekod
Anda juga boleh memasukkan video yang dipra-rekod ke dalam platform pembelajaran anda atau membuat bahan yang lebih tradisional seperti PDF atau pautan ke laman web yang berkaitan. Beri peluang kepada peserta untuk menghadiri konvensyen atas talian sebagai sebahagian daripada pendedahan kepada kemahiran, amalan terbaik, dan trend. Alat seperti YouTube Live boleh digunakan untuk menstrim kandungan jenis ini ke kawasan yang terhad dalam platform pembelajaran anda.
Penilaian Mikro Kredit: Semak & ukur
Anda mungkin mahu para peserta menyelesaikan ujian, tugasan, dan projek untuk menunjukkan pengetahuan teorinya. Memang, penilaian adalah sebahagian penting daripada pembelajaran tetapi sering dilupakan apabila menawarkan latihan secara atas talian. Microcredentials mungkin lebih padat daripada kursus tradisional, tetapi penilaian masih boleh disampaikan dengan berkesan.
Peserta boleh memaparkan portfolio kerja kepada pasukan atau pengurus barisan mereka untuk menunjukkan set kemahiran mereka dalam bidang kepakaran tertentu. Ini boleh disatukan dalam Sistem Pembelajaran anda menggunakan perisian e-Portfolio yang popular iaitu Mahara.
Komponen penilaian, seperti ujian, tugasan atau latihan praktikal, boleh membentuk sebahagian penting daripada proses mendapat microcredentials. Penilaian boleh diotomatikkan untuk membuat komponen ini lebih viable jika anda menjalankan micro-credentials pada skala yang besar.
Akhir sekali, peserta boleh menunjukkan mereka dapat mengaplikasikan kemahiran mereka dengan berjaya dalam tempat kerja.
