Sankyu技术学院携手Pukunui打造高效人力资源学习管理平台
在加强企业培训和人力资源管理的关键时刻，日本知名工程与物流企业Sankyu将东南亚业务培训推上了一个新台阶。它与学习技术专家Pukunui（马来西亚）有限公司签署合作协议，联手开发专属的Sankyu技术学院管理系统（AMS）。这个系统不仅将推动学习数字化，更会深度优化企业技能培训、绩效追踪与人才成长的全过程。
AMS项目亮点是什么
AMS，或称技术学院管理系统，是一个集成式管理工具，支撑Sankyu人才发展战略的实施。由Pukunui主导设计与开发，该系统将整合以下关键功能：
- 支持线上与线下培训课程的注册与出勤追踪
- 自动记录与报告学员表现和进展
- 通过自定义报告提升管理层决策效率
- 实时技能评估与培训需求管理
- 替代手工流程，减少行政负担
简单说，这就像替企业的HR团队装上了一套“学习雷达”。
为什么选Pukunui作为技术合作伙伴
Pukunui是亚太地区领先的学习管理技术公司，特别擅长与大学、企业和政府机构合作，部署基于Moodle™软件的培训解决方案。其马来西亚团队将主导开发此次AMS系统，把丰富的学习平台实施经验与Sankyu在工业培训上的独特需求进行恰如其分的融合。
“我们为能与Sankyu合作而感到自豪。这个项目充满挑战，也正是我们擅长的领域。AMS的开发也将体现我们对数字学习的深刻理解和多年的实施积累。”
— Vinny Stocker, Pukunui马来西亚总经理
Sankyu技术学院的区域愿景
虽然总部设在日本，但Sankyu技术学院位于马来西亚柔佛的Medini Iskandar地带，是其第一个海外培训枢纽。这一地理优势可辐射整个东南亚，为新加坡、泰国、越南、印度、印度尼西亚乃至沙特阿拉伯的Sankyu员工提供集中化培训。
Sankyu方面对这一合作的期待也非常明确：
“我们一直将人才视为最宝贵资产。通过与Pukunui合作，我们希望不仅通过AMS更好地支持员工培训，同时也向本地社区开放我们的资源，帮助更多人提升技能，实现双赢发展。”
— Kazuhiko Horiguchi, Sankyu技术学院董事总经理
何为基于Moodle™软件开发的企业学习平台
AMS将在Moodle™软件平台的基础上开发，并进行高度定制。此类平台在企业学习中的优势包括：
- 灵活的课程结构与角色权限分配
- 多语言界面，适配区域化培训
- 与第三方系统集成（如HR软件、报表平台）
- 高可扩展性，支持持续功能拓展
用技术术语说就是“企业级学习平台”，但说白了，其实就像是员工知识升级的专属操作系统。
AMS如何减轻培训流程的负担
在Sankyu的培训流程中，之前很多数据都是用共享表格管理，比如：
- 员工的培训记录与成绩
- 课程安排与签到表
- 讲师安排与反馈结果收集
AMS系统上线后，这些重复性工作将自动化进行，释放培训主管和行政人员的宝贵时间。他们可以把更多精力放在课程优化和人员发展计划上。
支持混合式学习体验
AMS不仅支持传统面对面培训课程，还将深度集成企业的在线学习资源。结合数字内容、互动任务与视频课程，学员可以根据时间安排灵活完成学习任务。
这个功能特别适合东南亚跨国公司的培训需求。想象一下，一名驻印尼的技术员完全可以通过AMS完成企业安全规范的更新课程，无需飞到马来西亚–省钱省事省咖啡费。
AMS如何影响员工成长路径设计
Sankyu的人力资源团队可利用AMS进行员工发展轨迹的规划。例如：
- 系统追踪员工完成的培训记录和评估得分
- 结合岗位要求推荐后续发展课程
- 为高潜力员工构建“技能地图”并提示晋升通道
对于员工而言，他们不再“被培训”，而是拥有一个可视化的成长路径。在企业文化构建方面，这种自主式学习机制意义重大。
如何进行跨区域部署和适配
面对来自多个国家的学员，AMS需因地制宜处理如下问题：
- 语言界面支持（英语、日语、马来语等）
- 多时区学习调度
- 不同国家的法规和认证标准同步
Pukunui凭借以往的部署经验，将通过Moodle™软件的多语言与多站点功能，保障跨国使用无缝对接本地需求。
AMS开发过程中的挑战与应对
面对如此规模与复杂度的系统集成，研发团队也需攻克不少技术与非技术难题：
- 将不同教学资源整合到统一平台
- 保障数据安全及用户隐私
- 提供易用且直观的管理界面
幸运的是，Pukunui的所有开发项目都严格遵守Moodle™项目的最佳实践，并有在公共及私营企业中部署大型LMS系统的实战经验。
为未来培训留出可扩展空间
AMS设计之初便考虑到未来的拓展需求。随着Sankyu在东南亚的布局加深，未来该平台还可添加以下功能：
- 与人才招聘系统联动，实现“入职即培训”流程
- 建立员工级反馈循环优化课程内容
- 整合VR/AR等模拟教学模块
一句话：今天为学习打好基础，明天好应对业务增长。
下一步怎么做
AMS预计将在未来几个季度逐步推向Sankyu各个区域办公室。届时，企业将拥有一个系统化管理人才学习、提升员工能力的强大工具。
如果你的组织也在考虑数字化企业学习战略，不妨和Pukunui聊一聊。我们擅长将复杂的学习愿景，变成可用、实用、持久可成长的学习平台。
想要了解Pukunui可以为您打造怎样的LMS解决方案？欢迎联系我们，预约一次策略咨询。
FAQs About 学习管理系统
学习管理系统（LMS）到底是什么？
学习管理系统是一种软件平台，用于组织、分发、管理和评估线上与线下的培训活动。它可以帮助企业或教育机构管理课程、追踪学习进度并生成数据报告。
企业为什么要使用LMS？
LMS可以显著提升培训效率，帮助企业制定统一标准、减少人工管理的错误，提供员工成长可视化路径，从而实现长期的人力资源优化。
AMS和Moodle™软件有什么关系？
Sankyu AMS是基于Moodle™软件构建的系统。这意味着它继承了功能强大的开源架构，同时进行了Sankyu专属的定制开发，更适合企业级应用。
该系统是否支持移动设备学习？
是的，AMS通过响应式设计和Moodle™软件所支持的移动App，让学员可以在任何设备上完成课程学习。
LMS部署后员工需要大量培训吗？
不需要。得益于Pukunui打造的直观用户界面和分阶段上线计划，大部分用户能够在短时间内熟练上手AMS。
AMS是否支持多语言？
支持。AMS采用Moodle™软件自带的多语言功能，可根据学员的偏好切换界面语言，非常适合多国企业使用。
数据安全如何保障？
Pukunui在部署LMS时严格遵守数据保护法规，使用加密传输、权限控制等方式保障各类敏感信息的完整与安全。
