Managing an LMS can be hard. Pukunui makes it easy.

We build powerful and user-friendly elearning websites, using the open source Moodle™ LMS.

How can we help?

Facilitating Education

Got a question? We’ve got you covered! Check out the resources below and be sure to let us know if we can answer anything else.

What do we do?

Pukunui provides LMS hosting services, support, training, consulting and site design for Moodle™ software along with BigBlueButton™ and Mahara™ integrations. We are the Moodle™ experts in the Asia Pacific region and support hundreds of thousands of users through our offices in Australia, Malaysia and Hong Kong.

Groovy Code

Our team of Moodle developers can scope, mock up and build the perfect LMS site that hits the right buttons. If you want to extend functionality, we can easily add plugins, Mahara™ e-portfolio software and Mahara Moodle integration.

Our lead developer was there at the very beginning of Moodle, helping to code the core software and build the platform from scratch. So you can be sure you’re getting the ultimate expertise when you use our services.

LMS Hosting Services

With companies in Australia, Hong Kong, and Malaysia, our eLearning experts ensure your LMS sites run smoothly so you can focus on the things that matter most – your learners. We handle eLearning hosting, installation and existing site transfer, as well as Moodle™ software support and upgrades as part of our LMS hosting services.

Consultancy

We love sharing our knowledge to help you get the best out of your elearning website. Our services including customised LMS training programs – either online using BigBlueButton™ web conferencing, face-to-face or a mix of both. We also offer strategic consulting to make your elearning effective and powerful.

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Testimonials

Easily create beautiful, blazing-fast e-learning websites for your learners. No technical skills required.


★★★★★

Thanks for all your work and patience on our Moodle projects this year, they are all looking fantastic. I have been incredibly impressed with the communication, work quality, professionalism and value for money of Pukunui and I recommend you widely!

Shelley Dunlop, Communication Officer, Community Door, QCOSS

I’d like to express my thanks to the Pukunui team for their fantastic service. Our course looks great and works the way I want it to, even though I am a novice in the Moodle world. Pukunui is patient, supportive, responsive and flexible.

Australian National University

Julia Reynolds, Clinical Psychologist,
The Australian National University

Pukunui provides support and keeps us updated during the upgrade process. The process runs smoothly without any issues. Great job.

M Hafez B Azman, IT Executive,
Universiti Teknologi Petronas

Latest and Greatest

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Learn the latest and greatest in managing an LMS. We’re offering tutorials, tips and tricks, and video walkthroughs on our blog.

  • 跨越国界的在线学习平台:Pukunui 协助 WIPO 推动亚洲知识产权教育数字化转型

    跨越国界的在线学习平台:Pukunui 协助 WIPO 推动亚洲知识产权教育数字化转型

    如何为亚洲知识产权机构构建一个强大在线学习平台:Pukunui与WIPO的成功合作 为跨越语言、文化和技术差距的组织创建稳定且个性化的在线学习管理系统,是说起来简单做起来难的事。正如世界知识产权组织(WIPO)在实施其国际培训项目(ITLMS-TM)过程中所发现的那样,这项任务需要的不仅是技术平台,更需要经验、定制方案,以及一位可靠的合作伙伴。 Pukunui 很荣幸成为这个复杂项目中的关键参与者。本文将分享我们如何协助亚洲各国的知识产权局成功部署、管理并优化他们的 Moodle™ 在线学习平台–从马来西亚到孟加拉国,我们的团队一直在路上(有时也跳上 Zoom!)。 定制化培训的挑战与机遇 WIPO 的初衷很清晰:为各国商标审查员提供与岗位技能高度契合的培训路径。他们希望通过在线工具,为审查员创建基于能力框架的个性化学习旅程,以提高培训质量和政府服务效能。 这个目标虽然有野心,但现实中却并不简单。不同国家的知识产权局在资源、技能水平、现有技术系统上差异巨大。要实现标准化,又不失灵活性,需要一个能同时提供技术实力与教育咨询能力的合作伙伴–这就是我们出场的地方。 为什么选择 Moodle™ 软件作为核心 LMS 平台? Pukunui 多年来专注于帮助组织有效部署基于 Moodle™ 软件的在线学习环境。Moodle™ 项目的开放性与可扩展性使其非常适合跨机构、多语言、多目标的教学项目。 在这个案例中,我们选择部署并定制 Moodle™ 软件,是因为它能提供以下优势: 灵活性:支持不同国家的内容与结构定制 可扩展性:适合逐步扩张、增加更多学习路径 用户友好性:便于非技术背景人员操作和管理 整合能力:合理对接外部认证平台、内容库和跟踪工具 说白了,它不会让用户在“点击保存”这件小事上崩溃,这点很重要。 马来西亚:MyIPO 的五天快训营 马来西亚知识产权局(MyIPO)在部署新 Moodle™ LMS 环境后,迫切需要培训员工快速上手。我们为其设计了密集型五天课程,结合现场培训和线上资源,确保员工掌握从课程建设、用户管理到数据报告的各项功能。 培训完成后,我们还提供了一整年的持续支持服务,包括: 每月一次远程咨询 定期课程审查与内容优化建议 技术运维支持与备份策略指导 MyIPO 工作人员与 Pukunui 的 Putri 共同完成 LMS 培训 柬埔寨:DIP 的平稳迁移 柬埔寨工业与手工业部(DIP)需要将已有的学习内容从旧系统转入新 Moodle™ LMS 平台。而且,他们一点都不想暂停现有的培训流程。 Pukunui 的技术顾问先进行系统评估和数据整理,再对接开发工程师完成迁移作业。随后,我们提供了以下服务:…

  • 企业电子学习,不止是上课:HPMT Industries 的实践与启发

    企业电子学习,不止是上课:HPMT Industries 的实践与启发

    打造企业团队学习力:HPMT Industries 一日企业电子学习培训回顾 培训,不只是给员工“灌知识”。真正有价值的企业培训,是让人眼前一亮,并且能立马上手应用的那种。这也是为什么我们与 HPMT Industries 合作,为其莎阿南(Shah Alam)办事处员工开展了一场以 Moodle™ 软件为平台的定制化企业电子学习培训。 这是一个专注于如何利用 Moodle™ 软件作为企业内部学习平台的全天培训课程。听起来很技术对吧?但有咖啡、有互动(还有一些灵魂拷问),我们保证它没有任何幻灭感。 从技能地图到学习计划:不只是培训而是系统构建 当我们说“定制”,不是简单改几个按钮。这场培训帮助 HPMT 的员工建立了完整的企业能力框架,包括: 我们还探讨了如何通过 Moodle™ 平台内置的“能力”模块来持续追踪员工成长。这可不是填个表交差式的KPI评估,而是实时、基于数据的表现追踪。 员工角色与权限:谁该看到什么?谁能修改什么? Moodle™ 软件设计的一个强项,就是它灵活的用户权限系统。我们进行了以下几类角色设置教学: 这看起来很理所当然?其实,权限设置混乱是很多企业培训平台失败的核心。别笑,有公司让实习生都能删除课程内容…… 学习计划的设计思路:不是“填鸭式”,而是“成长式” 本次培训强调实用性,每位参与者都尝试动手设计一份学习计划模板。我们引导他们从岗位出发设计课程路径: 员工反馈亮点:手把手操作才是王道 到中午咖啡时间,一位来自品质部门的员工说:“终于知道不是只有 HR 可以用这个系统了!”类似的惊讶和兴奋,贯穿了一整天。那也是我们这类企业电子学习培训最常听到的感受之一–大家原来只是误解了平台的多功能性。 一些反馈重点如下: 为什么企业该认真投入电子学习系统? 不是为了追风口,也不是因为“别人都有”。企业采用像 Moodle™ 这样的学习管理系统,是为了应对以下挑战: 一个高效的电子学习管理系统,不仅节约了繁杂的培训日程安排,也让企业具备灵活应对变化的韧性。 常见实施挑战与解决方法 是的,这类系统部署不总是顺风顺水。以下是我们总结的一些常见问题及应对策略: 问题 常见原因 解决思路 员工不上线学习 内容不相关、体验感差 设计岗位相关路径并让主管参与推荐 课程结构太复杂 管理员缺乏平台经验 进行管理员现场培训并设模板 数据未能充分利用 系统设置不完整 启用能力、完成状态与评估报告模块 潜移默化带来组织绩效的提升 根据 HPMT 的反馈,这次 Moodle™…